Profil - Mag. Michel Haas

Michel Haas engagiert sich seit Jahrzehnten für die Optimierung (Verbesserung) des Gesundheitswesens und Sozialsystems. Dabei stehen bei ihm die Bedürfnisse der PatientInnen und KlientInnen im Vordergrund- deren Bedürfnis nach Klarheit, Sicherheit, Information und Qualität voller integrativer Versorgung.

Seit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Management und als Berater im Gesundheits- und Sozialwesen verbindet Michel Haas fachliche Expertise mit einem systemischen Zugang zu wirksamer Methodik. Er verantwortete und begleitete die größten Reformpoolprojekte im Gesundheits- und Sozialbereich in mehreren Bundesländern mit über 100 Beteiligten, heterogener Auftragsgeberstruktur, unterschiedlichen Finanzierungssystemen, Widersprüchen im Zugang und konfliktträchtiger Ausgangslage. Dabei gelang es mit Hilfe einer Kombination aus der Analyse von Zahlen/Daten und Fakten sowie einer begleitenden Organisationsentwicklung bisher unzureichend genutzte Potenziale und Chancen aufzuspüren und zu nutzen.

Er ist überzeugt, dass durch Motivation der MitarbeiterInnen in der Organisation sowie der Identifizierung von Über und Fehlversorgungen die Qualität trotz budgetärer Kürzungen aufrechterhalten und nachhaltig sichergestellt werden kann.

Michel Haas Stärke sind die Entwicklung innovativer Lösungen sowie die Definition der Rahmenbedingungen, die für deren Umsetzung notwendig sind. Mit Hilfe eines Systemischen Ansatzes gelingt es ihm, das Team in den jeweiligen Change Prozessen einzubeziehen. Sicherer, professioneller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, Sprachen und Mentalitäten in verschiedenen Welten und Perspektiven prägen das Profil von Michel Haas.

Die Verbesserung von Gesundheits- und Sozialwesen im Sinne von PatientInnen und KlientInnen ist Michel Haas ein Herzensanliegen. Die Chance, Qualitätssteigerung für die Betroffenen zu erwirken, ergreift er mit ehrlicher Leidenschaft. Er sieht sich als: